Donc bien 2 mercredis à payer, et donc on arrondit bien le calcul des jours ouvrés au supérieur. Donc 7 jours / 6 jours ouvrables x 1 jour = 1.16 = 2 jours. 2 jours x 9 h de garde x 4.46 euros = 80.28 de cp pour les 2 mercredis. Bonne soirée. Coquelicot. Cochez cette case pour être notifié des réponses à propos de ce sujet.
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1 er enfant : 19 jours ; 2ème enfant : 15 jours. Deux enfants gardés pour un nombre de jours total de 19 + 15 = 34 jours, soit une durée moyenne de garde de 34 : 3 = 11,33 jours. Le taux de garde est donc de 11,33 : 21 = 53,95 %. Elle bénéficiera du complément de libre choix d’activité à taux partiel compris entre 50 et 80 %.
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L'assistante maternelle employée par un particulier acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par période de 4 semaines de travail (ou assimilées à du travail effectif) dans la limite de 30 jours ouvrables par an. Les périodes assimilées à du temps de travail effectif sont : les congés payés de l’année précédente ; les ...
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Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible. En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés.
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Pour le calcul de l'indemnité de congés payés, elle me dit qu'il faut multiplier les jours ouvrables de congés payés par le taux horaire. Je pense que c'est incorrect, il faut convertir les jours ouvrables en jours ouvrés (diviser par 6 et multiplier par le nombre de jours de travail habituel). Pouvez-vous me confirmer mon calcul ?
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Soit (3 + 6 jours supplémentaires pour enfant de moins de 15 ans car 3 enfants) /6 x 5 jours travaillés dans la semaine = 9/6 x 5 j = 1,5 x 5 = 7,5 jours ouvrés à payer. Montant à payer : Calcul des CP en maintien de salaire : Nombre de jours ouvrés à payer x nombre d'heures d'accueil par jour x taux horaire brut = montant des CP par ...
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Je calcule donc 22 semaines et 1 jours de travail. Comment dois je convertir le jour en semaine ? Ensuite J ai pris 3 jours isolés pour besoins personnels 2 lundis et 1 jeudi ( ja i travaillé le vendredi) Le pe me dit que j ai donc pris 3 jours ouvrés ce qui correspond à 4 jours ouvrables et me décompte 4 jours du coup de mes CP
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Je lui dois 27 jours ouvrables de CP, combien est-e que ça fait de jours ouvrés s'il vous plait ? De plus, avant elle travaillait 5 jours (le mercredi aussi) mais depuis le 1 er avril, c'est sur 4 jours... est-ce que je dois faire un prorata ? ou est-ce que c'est le dernier avenant (sur 4 jours) qui prévaut sur ce calcul de paiement des CP ?
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Bonsoir, Plusieurs fois je me suis fais reprendre sur ce site car je disais que l'on devait arrondir les jours ouvrés.
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le calcul des congés en année incomplete. semaines travailées / 4 x 2.5 = jours ouvrables a déclarer sur pajemploi. jours ouvrables / 6 x par jours travaillés dans la semaine = jours ouvrés. jours ouvrés x par heures de garde par jour x par tarif horaire . montant des congés / par tarif horaire = heures a déclarer sur pajemploi.
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